SEMICON Taiwan 2025 z udziałem przedstawiciela TIAS
Z dumą uczestniczymy w SEMICON Taiwan 2025 – jednym z najważniejszych wydarzeń globalnej branży półprzewodników, które gromadzi ponad 1 200 firm z 56 krajów. Naszą firmę reprezentuje Jojnson Zhang, Partner w TIAS, który rozwija współpracę pomiędzy Europą i Azją oraz wspiera międzynarodowe projekty, także w sektorze high-tech.
W ramach wydarzenia odbył się Semicon Network Summit, w którym uczestniczyli czołowi liderzy polityki i biznesu – m. in. Prezydent Tajwanu Lai Ching-te, Minister Gospodarki Kung Ming-hsin oraz polscy przedstawiciele: Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju i Technologii Michał Jaros oraz Dyrektor Biura Polskiego w Tajpej Janusz Bilski. Mieliśmy również zaszczyt uczestniczyć w Trzecim Polsko-Tajwańskim Forum Biznesowym zorganizowanym przez Polish Investment and Trade Agency (PAIH) w partnerstwie z SEMI Taiwan | 台灣波蘭商業協會TAIPO Taiwan - Poland Chamber of Commerce | 波蘭台灣工商會 The Polish-Taiwanese Chamber of Commerce and Industry oraz Semicon Supply Poland.
Polski Pawilon Narodowy zaprezentował potencjał dziewięciu firm technologicznych, podkreślając rolę Polski jako jednego z najlepszych miejsc do inwestowania w sektorze półprzewodników i nowoczesnych technologii.
Jako TIAS aktywnie rozwijamy współpracę między Polską a Tajwanem, wspierając przedsiębiorstwa w innowacjach, ekspansji zagranicznej i inwestycjach transgranicznych.
Zobacz również
Workation. Benefit przyciągający talenty czy ukryta pułapka podatkowa?
Zgoda na wyjazd pracownika z laptopem do ciepłych krajów brzmi jak zachęcający benefit. W rzeczywistości jednak brak wdrożonych procedur transgranicznych w organizacji może wiązać się z określonymi konsekwencjami.
.png)
Sprawozdanie o podatku dochodowym – nowy obowiązek dla największych grup kapitałowych
31 grudnia 2026 r. upływa termin na opublikowanie i udostępnienie pierwszego sprawozdania o podatku dochodowym.
Rewolucja w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji
Nowa definicja mobbingu oraz rozszerzone pojęcie dyskryminacji to tylko niektóre zmiany, które obejmuje rządowy projekt zmiany Kodeksu Pracy, jaki w lutym 2026 r. trafił do Sejmu. Proponowane przepisy znacząco rozszerzają ochronę pracowników i nakładają na przedsiębiorców jako pracodawców nowe, konkretne obowiązki w zakresie kształtowania kultury pracy. Poniżej przedstawiamy Państwu podsumowanie proponowanych zmian.