Christmas Party TIAS 2024
🎄2024년 크리스마스 파티에TIAS 온 가족이 모여 완벽한 저녁을 함께 했습니다!✨

기쁨과 감사, 자부심으로 하루를 가득 채운 날이었습니다. 브로츠와프, 바르샤바, 고를리체, 슈체친, 고주프 비엘코폴스키와 키엘체 각 지사의 모든 직원들과 함께 모여 한 해동안 이뤄낸 성과를 축하했습니다! 🎉
브로츠와프의 래디슨 블루 호텔에서 서로에게 감사의 마음을 전하고, 함께 맞이할 2025년을 축하하는 좋은 시간이었습니다. 다같이 웃음꽃을 피우며 기억에 남을 멋진 추억을 만들었습니다. 💖
하나로 뭉친 우리의 팀은 TIAS의 가장 큰 힘입니다. 모두의 열정, 에너지와 헌신 덕분에 TIAS는 당신과 함께 성장하고 성공을 이루고 있습니다. 🚀
다 같이 모여 행복한 시간을 보내고 축하의 자리를 따뜻한 감동으로 채울 수 있음에 감사합니다. 🫶
Zobacz również
Workation. Benefit przyciągający talenty czy ukryta pułapka podatkowa?
Zgoda na wyjazd pracownika z laptopem do ciepłych krajów brzmi jak zachęcający benefit. W rzeczywistości jednak brak wdrożonych procedur transgranicznych w organizacji może wiązać się z określonymi konsekwencjami.
법인세 보고서 – 대규모 기업집단에 대한 새로운 보고 의무 안내
2026년 12월 31일은 최초의 법인세 보고서를 공시 및 공개해야 하는 기한입니다.
직장 내 괴롭힘(mobbing) 및 차별 방지 관련 새로운 규정 안내
폴란드 정부가 추진 중인 노동법 개정안이 2026년 2월부터 폴란드 하원에서 심의되고 있습니다. 이번 개정안에는 직장 내 괴롭힘의 새로운 정의와 차별 인정 범위 확대 등이 포함되어 있으며, 근로자 보호를 강화하는 동시에 고용주에게 조직문화 관리와 관련한 새로운 의무를 부과하는 내용이 담겨 있습니다. 아래와 같이 주요 변경 사항을 안내드립니다.