Podsumowanie Roku 2025
Rok 2025 był dla nas intensywny, ambitny i pełen przełomowych momentów, które na pewno zostaną z nami na długo.
Z dumą podsumowujemy nasze kluczowe osiągnięcia:
- wspieraliśmy rozwój naszych klientów w Polsce i na świecie
- pozyskaliśmy nowych partnerów biznesowych
- powiększyliśmy zespół o świetnych specjalistów i ekspertów
- uruchomiliśmy kolejne projekty i departamenty: TIAS Strategy, TIAS Gas&Oil i TIAS Financial Boost
- wzmocniliśmy naszą obecność w Kielcach, Gorlicach, Szczecinie, Seulu, Gorzowie Wielkopolskim, Wrocławiu i Warszawie
- wzięliśmy udział w misjach gospodarczych do Chin oraz na Tajwan, a także w wydarzeniach i konferencjach na trzech kontynentach, m. in. SEMICON Taiwan 2025, Polsko-Tajwańskim Forum Gospodarczym, Inter-Pacific Bar Association w Chicago, China–CEEC Expo 2025 w Ningbo, XVII European Economic Congress, MSPO, Forum Ekonomicznym, PAIH Forum Biznesu, Made in Wrocław – i wiele więcej
- współorganizowaliśmy tegoroczną edycję German Circle ANTEA Alliance of Independent Firms
- dzieliliśmy się wiedzą w mediach i na uczelniach, w tym na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu
- angażowaliśmy się w liczne działania społeczne i kulturalne
Dziękujemy wszystkim, którzy na co dzień tworzą TIAS i sprawiają, że nasza firma rozwija się tak dynamicznie! Z tak fantastycznym zespołem i ogromną dawką dobrej energii wkraczamy w 2026!
Gotowi na nowe wyzwania, nie zwalniamy tempa – przed nami kolejne międzynarodowe projekty i ambitne inicjatywy!
Szczęśliwego Roku 2026!
Zobacz również
.png)
Sprawozdanie o podatku dochodowym – nowy obowiązek dla największych grup kapitałowych
31 grudnia 2026 r. upływa termin na opublikowanie i udostępnienie pierwszego sprawozdania o podatku dochodowym.
Rewolucja w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji
Nowa definicja mobbingu oraz rozszerzone pojęcie dyskryminacji to tylko niektóre zmiany, które obejmuje rządowy projekt zmiany Kodeksu Pracy, jaki w lutym 2026 r. trafił do Sejmu. Proponowane przepisy znacząco rozszerzają ochronę pracowników i nakładają na przedsiębiorców jako pracodawców nowe, konkretne obowiązki w zakresie kształtowania kultury pracy. Poniżej przedstawiamy Państwu podsumowanie proponowanych zmian.
.png){kind=spacer}
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy opublikowana - nowe przepisy to rewolucja, warto dobrze się do nich przygotować.
W dniu 7 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw RP opublikowano nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Oznacza to, że proces legislacyjny został zakończony, termin wejścia w życie nowych przepisów rozpoczął swój bieg, a Przedsiębiorcy powinni rozpocząć przygotowania do nowych realiów prawnych, które mogą w istotny sposób wpłynąć na umowy cywilnoprawne w firmach.