Przychody z tytułu świadczenia usług doradczych na rzecz spółki komandytowej stanowią przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej
Jaki problem rozstrzygnął organ?
Z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej zwrócił się komandytariusz spółki komandytowej. W ramach prowadzonej jednoosobowej działalności gospodarczej komandytariusz zamierzał zawrzeć ze spółką komandytową umowę o świadczenie usług doradczych. Świadczone usługi miały obejmować wyłącznie czynności o charakterze doradczym – w stanie faktycznym wnioskodawca podkreślił, iż w ramach usług doradczych nie będą wykonywane czynności w zakresie zarządzania lub reprezentacji spółki komandytowej.
W interpretacji indywidualnej z 1 lipca 2021 r., nr 0113-KDIPT2-1.4011.479.2021.1.KO Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej zgodził się z wnioskodawcą, iż wynagrodzenie z tytułu świadczenia usług doradczych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej stanowi przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej i podlega opodatkowaniu podatkiem liniowym.
Co dalej?
Status komandytariusza nie wyklucza automatycznie możliwości rozliczania przychodów z tytułu usług świadczonych na rzecz spółki komandytowej jako przychód z działalności gospodarczej. Kluczowe znaczenie ma jednak zakres czynności wykonywanych przez komandytariusza.
O autorze
Zobacz również
.png)
Sprawozdanie o podatku dochodowym – nowy obowiązek dla największych grup kapitałowych
31 grudnia 2026 r. upływa termin na opublikowanie i udostępnienie pierwszego sprawozdania o podatku dochodowym.
Rewolucja w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji
Nowa definicja mobbingu oraz rozszerzone pojęcie dyskryminacji to tylko niektóre zmiany, które obejmuje rządowy projekt zmiany Kodeksu Pracy, jaki w lutym 2026 r. trafił do Sejmu. Proponowane przepisy znacząco rozszerzają ochronę pracowników i nakładają na przedsiębiorców jako pracodawców nowe, konkretne obowiązki w zakresie kształtowania kultury pracy. Poniżej przedstawiamy Państwu podsumowanie proponowanych zmian.
.png){kind=spacer}
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy opublikowana - nowe przepisy to rewolucja, warto dobrze się do nich przygotować.
W dniu 7 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw RP opublikowano nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Oznacza to, że proces legislacyjny został zakończony, termin wejścia w życie nowych przepisów rozpoczął swój bieg, a Przedsiębiorcy powinni rozpocząć przygotowania do nowych realiów prawnych, które mogą w istotny sposób wpłynąć na umowy cywilnoprawne w firmach.