Opłaty za opakowania jednorazowe z tworzyw sztucznych – nowe obowiązki od 1 stycznia 2024 r.
Od 1 stycznia 2024 r. na podmiotach prowadzących punkty gastronomiczne i handlowe ciążą nowe obowiązki w przypadku oferowania napojów lub żywności w opakowaniach jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych.
Nowe obowiązki od 1 stycznia 2024
W praktyce podmioty takie jak, m.in. restauracje, czy sklepy mają od 1 stycznia 2024 r. obowiązek pobierania od konsumentów dodatkowej opłaty w przypadku sprzedaży napojów lub żywności w jednorazowych plastikowych kubkach lub pojemnikach. Opłata wynosi:
- 0,20 zł – dla kubków na napoje
- 0,25 zł – dla pojemników na żywność
Pobraną opłatę przedsiębiorca przekazuje na odrębny rachunek bankowy prowadzony przez właściwego Marszałka Województwa. Ponadto, należy również wypełnić określone obowiązki ewidencyjne i sprawozdawcze, obejmujące, m.in. prowadzenie ewidencji wydanych opakowań jednorazowych oraz składanie rocznych sprawozdań.
Ministerstwo Finansów w odpowiedzi na pytanie zadane przez „Dziennik Gazetę Prawną” wskazało, że opłata za opakowanie powinna być wliczona w cenę nabycia danego napoju czy produktu żywnościowego i podlega opodatkowaniu VAT według stawki właściwej dla tego towaru.
Ważna data
Kolejnym ważnym termin dla jednostek gastronomicznych oraz handlowych jest 1 lipca 2024 r., ponieważ od tego dnia należy również zapewnić klientom alternatywne opakowania, które nie zostały wykonane z tworzyw sztucznych.
W przypadku jakichkolwiek pytań zachęcamy do kontaktu z nami: office@tias.pl
Zobacz również
Rewolucja w przeciwdziałaniu mobbingowi i dyskryminacji
Nowa definicja mobbingu oraz rozszerzone pojęcie dyskryminacji to tylko niektóre zmiany, które obejmuje rządowy projekt zmiany Kodeksu Pracy, jaki w lutym 2026 r. trafił do Sejmu. Proponowane przepisy znacząco rozszerzają ochronę pracowników i nakładają na przedsiębiorców jako pracodawców nowe, konkretne obowiązki w zakresie kształtowania kultury pracy. Poniżej przedstawiamy Państwu podsumowanie proponowanych zmian.
Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy opublikowana - nowe przepisy to rewolucja, warto dobrze się do nich przygotować.
W dniu 7 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw RP opublikowano nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Oznacza to, że proces legislacyjny został zakończony, termin wejścia w życie nowych przepisów rozpoczął swój bieg, a Przedsiębiorcy powinni rozpocząć przygotowania do nowych realiów prawnych, które mogą w istotny sposób wpłynąć na umowy cywilnoprawne w firmach.
Rozwijamy praktykę nieruchomości
W odpowiedzi na rosnące potrzeby rynku otworzyliśmy nowy Departament Real Estate, który zapewnia kompleksowe wsparcie inwestorów na każdym etapie cyklu życia projektu – od strukturyzacji i due diligence, przez komercjalizację, aż po exit.